Прокуратурой района проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в деятельности ИП Ч.
Проверкой установлено, что у ИП Ч. в качестве водителей по сбору молока с сентября 2010 года работают 5 человек, в качестве приемщиков по сбору молока - 3 человека, с которыми в нарушение требований ст. 63 и 67 Трудового кодекса РФ не заключены трудовые договоры в письменной форме, их прием на работу не оформлен соответствующим приказом о приеме на работу.
Выплата заработной платы указанным работникам производится неучтенной наличностью.
В нарушение требований ч.1 ст. 136 Трудового кодекса РФ работники не извещаются в письменной форме о составных частях заработной платы, причитающейся им за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об обшей денежной сумме, подлежащей выплате.
В нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ работники предприятия не обеспечиваются за счет средств работодателя сертифицированной специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты.
Указанные лица были допущены на работу, не пройдя в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда.
Вопреки требованиям ч.1 ст. 213 Трудового кодекса РФ указанные работники были приняты на работу без предварительных медицинских осмотров (обследований) для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы.
По результатам проверки в отношении ИП Ч. возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренное ч.1 ст, 5.27 КоАП РФ - нарушение законодательства о труде и об охране труда.
П. ТЮГАШКИН,
зам. прокурора района советник юстиции.